1月10日,中國二十二冶召開2026年公司領導與職工代表面對面聽政問政會,旨在以“開門納諫聽民意,敞開心扉聽心聲”的形式,問需于民、問計于民、問政于民,不斷深化廠務公開,及時了解職工所思所憂所盼,反映和破解公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難題。中國二十二冶黨委書記、董事長袁斯浪出席會議并講話。
袁斯浪指出,聽政問政會的召開是公司領導班子自我加壓、曬出成績單、主動接受群眾監(jiān)督的有力舉措,旨在幫助公司更好地了解基層的需求和期望,也讓基層單位和干部員工了解公司經(jīng)營情況,明晰發(fā)展思路,凝聚思想共識,集思廣益共同研究解決問題和推進發(fā)展的思路舉措,取得了顯著的效果。2025年,中國二十二冶聚焦主題主線,齊心協(xié)力、逆勢前行,交出了一份高質(zhì)量答卷,發(fā)展成色十足。摒棄規(guī)模效益,注重高質(zhì)量發(fā)展,各項指標持續(xù)向好,新簽合同量質(zhì)齊升,創(chuàng)效能力再提升,為2026年謀劃轉型升級奠定了良好基礎。堅守穩(wěn)健經(jīng)營、嚴控風險、合規(guī)經(jīng)營、奉公守法的理念,穩(wěn)穩(wěn)當當辦企業(yè),管理成果亮點紛呈。風險管控卓有成效,體系建設、內(nèi)涵式基礎管理不斷強化優(yōu)化。堅守外塑誠信美譽、和諧共贏的企業(yè)形象,內(nèi)塑風清氣正、敢闖敢干的文化氛圍,持之以恒推動“四位一體”責任體系延伸一線,干部員工斗志昂揚、奮發(fā)有為。
袁斯浪強調(diào),2026年是“十五五”開局之年,要系統(tǒng)謀劃好未來時期的工作思路和重點任務。一是堅持清晰的目標引領,努力建成“雙領先”“雙示范”“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè)。堅定不移塑造“雙領先”,堅守技術集成與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,以推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新為己任,塑造“先人一步、感動客戶”的拳頭產(chǎn)品為核心競爭力的工程總承包服務行業(yè)領先標桿。堅守以引領行業(yè)發(fā)展為使命,塑造以中冶綠建產(chǎn)品集成建設人民期待的“好房子”為核心功能的新型建筑工業(yè)化全球領先品牌。持之以恒培育“雙示范”,堅持大科技大品牌賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,培育智慧低碳、高端裝備制造科創(chuàng)示范企業(yè)。堅持服務國家大局和中國五礦主責主業(yè),以長線思維構建投建營一體化產(chǎn)品線,培育可持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉型升級的引領示范企業(yè)。二是“一穩(wěn)一新”抓住兩個戰(zhàn)略支柱。聚焦全球化工程總承包服務和中冶綠建產(chǎn)品集成兩大主責主業(yè),做穩(wěn)做強做大工程建設基本盤。聚焦高端裝備制造和產(chǎn)業(yè)投建營一體化,做好品牌賦能,向新而行,培育新動能新的增長極,培育新質(zhì)生產(chǎn)力。三是聚焦三個核心方向,扎實推進“兩步走、再轉型,提質(zhì)增效啟新程”。要控風險、去風險、提質(zhì)量,筑牢安全發(fā)展底線;強治理、優(yōu)資產(chǎn)、提效率,全面提升資產(chǎn)運營效率和企業(yè)管理效率;強考核、增收益、提效益,堅持阿米巴經(jīng)營,激發(fā)個體創(chuàng)造活力,提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力。
會上,職工代表聽政問政,領導班子依次通報個人工作目標任務完成情況,并現(xiàn)場答復職工代表提出的關于公司發(fā)展、技術創(chuàng)新、薪酬福利、人才晉升、市場開拓、工程管理、經(jīng)營管理、財務管理、物資管理、黨建和企業(yè)文化等方面的問題共64項。聽政問政環(huán)節(jié)后,所有參會職工代表以投票的形式對領導班子及每位班子成員工作目標任務完成情況進行評價。
中國二十二冶助理級以上領導,公司各單位、各系統(tǒng)的50名職工代表及機關各部門負責人現(xiàn)場參會;各直管項目部、各二級單位機關和項目部視頻參會。
聽政問政會自2021年開展以來,公司黨委始終將聽政問政工作擺在重要位置,職工代表累計提出涉及企業(yè)經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、薪酬福利等領域的意見建議600余條。中國二十二冶始終堅持“分類施策、閉環(huán)管理”真正做到“事事有回音、件件有著落”,職工滿意度始終保持100%。職工提案更是從“聚焦個體訴求”向“破解系統(tǒng)難題”轉變、從“單純提問題”向“附帶解決方案”升級,充分彰顯了二十二冶職工的“主人翁”擔當,也生動詮釋了“打開大門辦企業(yè),敞開心扉做決策”的深刻內(nèi)涵。